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网格化监管36条 助推清廉医院建设
县卫生健康局 发布于 2020-12-31 16:06:07

“我们一定严肃履行网格员工作职责,眼观六路、耳听八方,多方面多渠道收集廉情信息,尽早将苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态,使医务人员不伸手......”这就是宁海二院的网格员队伍,佩证上岗,熟知网格员的权力和义务,严格执行网格员制度,为医院小微权力清单36条添砖加瓦!

自2018年开始,县第二医院就组建了一批网格员,定期对36条流程进行监督检查,今年按照“全面覆盖、分级负责、责任到人”的要求,针对部分网格员管中窥豹、覆盖不全面的弊端,构建了“集团党委-党支部-科室”的三级网格监管模式,33名网格员将集团134名行使公权力人员划入相应网格,覆盖到了科室、社区卫生服务站和成员单位,责任到人,真正实现对行使公权力人员监督全覆盖。

“主任,您私自接受医药代表讲课,要到监察室备案,未备案、不允许,请您取消学习.....”注射室网格员沈丹丹义正言辞,毫不客气地阻止了医药代表和医生接触的机会,并对科主任进行提醒谈话。此网格员做到了对存在的问题早发现、早干预。“从严要求,抓早抓小,这是我作为一名网格员应尽的义务。”网格员沈丹丹如是说。

“对不起,我们的单位是无烟医院,为了您和大家的健康和安全,请灭掉您手中的香烟哦!”“对不起,行政楼是我们办公的地方,请将您的快递寄到家里.....”“对不起,这是厨余垃圾,请您正确投放!”行政楼三楼网格员王伟丽正在进行12月份的网格员自查,在自查过程中发现院内有人吸烟和快递员随意进出行政楼等的安全问题,马上进行提醒和制止,这就是我们的网格员,敏锐而又果敢,在二院的每个角落都能看到他们遍地开花的身影。

“出差审批晚于差旅费报销审批、报销票据提供不全......”这又是怎么回事?原来近日二院集团版36条之“资金支付审批流程”可以通过钉钉操作了,现在员工们只要动动手指就可以完成差旅费报销,不用跑腿就可以到账,操作方便快捷,大大的增加了员工的幸福指数,像这样的36条流程实现钉钉操作还在继续探索和推行。

“作为网格员,拥有一双慧眼很重要,之前我在门诊仓库发现有陌生人询问耗材使用数量,马上对其进行制止和劝说......”这是绝对不允许的,医院有规章制度进行约束。随后,网格员张雪娅对门诊医生进行提醒谈话,并将此廉情及时上报监察室。

这就是发生在36条督查和网格员日常巡查、防廉关互查中发生的网格小故事,在36条督查日趋常态化的同时,我们的网格员也在茁壮成长!

持续深化清廉医院建设,我们一直在努力前行,在五大专项行动,行风建设自查等工作中,在建立健全药品、耗材、设备、红包治理、供应商代表来访接待、廉政谈话、医德医风考评等制度建设方面,以36条监管为抓手,加强内部管理、规范权力运行。今年已完成36条督查6次,反馈整改问题37个,日常巡查10余次,整改问题点24个,防廉关互查2次,整改问题点5个。实现网络版36条等新做法新思路已是我们常抓不懈的努力方向,以此为契机发挥小网格大作用助推清廉医院建设!