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“3H人才培养”激活社区治理“末梢神经”
跃龙街道 发布于 2021-12-22 16:11:03

社区“马路市场”这一难题怎么破?在跃龙街道车河社区,“房东监督团”让原本车辆堵塞、摊贩成群的车河路焕然一新,3名房东开展劝导400余次,管辖路段、区域投诉量趋于零,市容环境得到了明显改善。

这一创新做法的探索应用得益于该街道近日完成的“3H人才培养”项目。通过近一年的学习,15名优秀社工学习到优秀的社区管理经验与做法,并应用到日常工作中,为社区治理增效赋能。“房东监督团”就是其中的一项。

今年初,跃龙街道举行了社会工作“3H人才培养”选拔考试,表现优异者可参加为期一年的专业化发展性学习活动,即完成认知领域(Head)、情感领域(Heart)、心理-促动领域(Hand)三个领域的学习,通过提升社工人才队伍水平,引导社工人才在基层社会治理中发挥特长,不断满足基层群众多层次、多样化的服务需求。

据了解,跃龙街道有专职社工142人,共有36名社工报名,最终选拔出了15名社工,进入专项培养计划。该项目培训分为专业授课、开拓视野、专题工作坊和个性化培养四个子项目,涉及的专题有社会工作实务、小组工作、案例写作指导等,并到胡陈乡国叶村进行相关知识经验的交流与探讨。团队还邀请了4位宁海本土督导进行专题工作坊的培训并各自“认领”了4名学员进行个性化培养与督导。

近年来,该街道不断提升社会工作人才专业素养和能力水平,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的专业化、职业化社会工作专业人才队伍,为社会治理与社会服务提供有力的智力支撑和人才保障。去年以来,发挥2名社区书记市级兴村(治社)名师作用,开展14名优秀社工师徒结对帮扶学习活动;同时,选拔优秀社工参加省市级督导培养人才培训,现共有省级督导1名,市级督导4名,有效提升了社区工作业务能力。